領導力是反人性嗎？

為什麼這個時代很看重領導力，可是大部人都還是不願意付出？覺得分享資源就會讓自己缺乏競爭力，別人可能會比我厲害！

首先，我要先說，當一個人在缺乏資源下，我們會選擇競爭，適者生存！
這個邏輯，大家可以接受吧！

所以在這個前提下，我們都是自私自利的，因為我們都希望可以生存下來！

就以哺乳動物位例！
熊，老虎，狼為例子

熊和老虎他天生就具備很強的能力，能跑，有很強壯的4腿，還有非常大的咬合力，所以基本上他們是獨立行動也可以獲取獵物的！所以他們一般都是單獨，或者最多1-2個在一起，他們不太需要合作！所以領導力在這個物種基因層面上是不太需要的！

狼呢？狼其實相比很多肉色哺乳動物，是比較弱的！沒有很強的4腿，身體的體型又小，甚至比他們的獵物（鹿，牛啊體積還小很多！），論咬合力，他們的嘴型是長的，所以咬合力當然就小了！所以相比熊和老虎，他們居住在同個環境，競爭同樣的食物時，相對是很缺乏競爭優勢的！

所以，狼就很需要合作！合作就需要有領導力！因為領導的角色就是處理團第裡的工作分配，維持協調直接的關係，讓整個群體能夠健康茁壯的發展，基因能夠延續！

那人呢？人比較像那個物種？

我個人認為，人趨近於狼的！我們還比狼更沒有體格上的優勢，我們的唯一優勢就是能夠思考！

在職場上呢？有老虎這種人嗎？當然有！

你可以看到那些很厲害業績的人，但是人際關係不好，又不太會和同事相處的人，他們就比較屬於這種！能力很強，他可以不需要被人的幫忙都能完成！他的能力很強大，一個人可以抗完所有任務！

很多天才，發明家都可以歸納為這類，因為他的一個發明，就足以改變他的生活品質，完全可以無憂無慮了！但這類其實是極少數！

這一類有不好嗎？有！就是會做死自己（不願意把工作分給別人，認為自己是最好的），容易得罪別人，不太會團隊生活。如果他的領域剛好在沒落時，他沒有察覺到，他可能會瞬間跌落谷底！

那狼呢？大部分人是屬於這個的！

因為天生相比其他“天才們”，我們比較一般般，所以我們需要合作，才能壯大我們的能力，才能和“天才們”嚼勁！所以我們才說人生群體動物吧！把你一個人丟在野外，你就直接餓死了！

那在職場上，你需要有領導力嗎？還是需要被領導嗎？
當然非常需要啊！

如果你是老闆，高級主管，你需要有領導力！
領導者不需要是最厲害的！不需要是業績最好的！

就把狼為例：

在雪路行走時，雪都擠滿了地面，所以最壯的狼會在前面開路，接著是年輕的，接著是老的，幼小，最後才是頭狼（領導），為什麼呢？

因為頭狼（領導）會善用每個狼的特征，強弱項進行分配，讓整個團體在消耗最小的能力下，以最大利益讓整個狼群生存！

那頭狼（領導）什麼是候站在前面呢？巡邏地盤時！要打獵的時候！因為這是候需要“戰鬥”，戰鬥關於到生死，所以需要大量的智慧，謀略，格局，經驗等！如果任務失敗，很有可能整個族群就會被消滅！

所以領導者的任務，就是在對的時間，安排對的人做對的事情，讓大家一起完成一個任務！

回到正題，如果你是跟我一樣平庸的，沒有特別厲害的地方，你得學會領導與被領導！學習如何融入到團體生活，學習如何透過觀察，心理學，溝通等的方式幫助整個團體的氛圍保持良好，讓大家能夠和平相處的把整個任務/企業弄好，這樣大家才能有足夠的錢生活！

如果你還想要賺更多錢，你就要把自己的領導力變很強！
這樣你才能複製很多團隊，讓團隊幫你一起賺錢噢！

加油！希望這篇文章能讓你更加深入理解領導力！
我是浩德，陪你探討不同思維角度！我們下個文章再見！